Curs Competente Digitale
Course categoryDosar Recrutare
Teacher: Admin User
-
-
Comunicare si leadership
Un număr de 60 de participanți înscriși la cursul de Comunicare și Leadership, dintre care minimum 49 vor finaliza cu succes programul și vor obține certificarea oficială, demonstrând competențe solide în domeniul comunicării eficiente și al leadership-ului.
Competente digitale
Un total de 300 de participanți înscriși la cursul de Competențe Digitale, dintre care cel puțin 241 vor finaliza cu succes programul și vor obține certificarea oficială, evidențiind dobândirea abilităților esențiale în domeniul digital.
Dezvoltare durabila
Un număr de 242 de participanți înscriși la cursul de Dezvoltare Durabilă, dintre care minimum 195 vor finaliza cu succes programul și vor obține certificarea oficială, demonstrând competențe esențiale în implementarea principiilor dezvoltării durabile. -
Resurse
Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale (FSE+).
DownloadSocietatea E.CECA S.R.L. in calitate de beneficiar impreuna cu partenerul GRÜMAN CONSULTING S.R.L. anunta lansarea proiectului ”Construiește-ți Viitorul: Competențe pentru Performanță” cod SMIS 318312 în regiunile Centru, Nord Est si Sud-Est.Download
Obiectivul general al proiectului consta in actualizarea competentelor specifice pentru 602 persoane cu varsta cuprinsa intre 18 si 65 ani, care detin calitatea de angajati cu contract individual de munca (cu norma intreaga sau cu timp partial), inclusiv persoane care ocupa pozitii de management, ce provin din intreprinderi publice si private, in domeniul vanzarilor, digitalizarii, dezvoltarii durabile si managementului (comunicare si leadership) prin realizarea de actiuni integrate si complementare de consiliere profesionala si formare profesionala continua ce vizeaza programe de actualizare a competentelor specifice ale angajatilor ca urmare a evolutiilor tehnologice rapide si a aparitiei de noi competente in vederea dezvoltarii abilitatilor de adaptare la schimbarile tehnologice rapide si integrarii de noi competente inclusiv digitale.
-
